人才队伍

　　在国内或海外求学并取得优异成绩的博士12人。具有医药、生物专业或管理学位的硕士 19 人。分布于各生产、质量、市场和管理岗位的学士 100 人。多数一线人员均具备专业岗位大专的教育背景。

薪酬福利

　　具有行业地区市场的竞争力： 上海莱士提供具有竞争力的薪酬福利。公司定期参加专业公司组织的地区及医药行业的薪酬福利调研，把握市场脉搏，确保吸引、激励和保留优秀的人才。

补充福利

　　意外与补充医疗保险，解除员工后顾之忧。年度体检、疫苗注射，加强员工健康保障。子女医疗费用报销，关心照顾员工家人健康。节日礼金、生日礼券，体现对员工的细致关怀。教育补帖，鼓励员工参加业余进修，提高素质和市场竞争力。

选聘标准

　　我们希望您具备，职业化的工作操守和遵循社会道德规范。岗位必需的专业背景和优秀表现。有良好的适应性和沟通能力。有长期发展意愿和工作管理自我要求。欢迎加入上海莱士！

　　如果您是在生物制药产品研制、工艺流程研究方面有卓越成果的专业人士，具有生物、化工或医药教育背景，并有志于从事血液制品生产、质量和产品研究开发的专业人员，您在寻求，优秀的行业先导、良好的专业工作氛围，长期的职业发展、个人能力成长和发挥的平台，请与我们的人力资源部联系！上海莱士将根据您的个人情况和公司人力配置需求，为您提供开放的岗位或系统的人才储备计划。

联系邮箱： hr@raas-corp.com